促進(jìn)勞動(dòng)者和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系能夠和諧穩(wěn)定，對(duì)勞動(dòng)者和用人單位之間的社會(huì)保險(xiǎn)、薪資、福利待遇、勞動(dòng)關(guān)系等發(fā)生爭議時(shí)進(jìn)行和解性咨詢，推動(dòng)雙方互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，消除紛爭。